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教务处先进处室、月考核评比暂行条例

教务处先进处室、月考核评比暂行条例(试行稿)

                  新濠天地网上娱乐     教务处   2011-2-28

为加强教学后勤部门服务的优质化管理,进一步改进工作态度,提高工作效率和规范服务水平,激励先进,督促后进,树立更具特色、更高质量的各部门良好形象,特制定本部门及个人流动红旗评比暂行办法。

    一、评比原则

    本着客观公正、公平、公开的原则评选。

    二、评比对象(9个部门)

   图书馆、科学楼、理、化、生物实验室、教育技术组、医务室、文印室、教务干事室

三、部门流动红旗评比标准

设基本分100分,具体分为部门职责完成情况、有无过失失误、有无创新性工作成果三方面进行评比。部门职责全部完成得满分(分管主任主导,部门例会根据各部门及教职工反馈集体认定),有一次过失失误扣5分(教务处部门例会根据各部门及教职工反馈集体认定),有一项创新性工作成果(部门申报后教务处部门例会集体认定)加5分。

部门职责完成情况含工作作风、日常工作、文明安全清卫工作、设备器材管理、专用室建设、队伍管理、教学科研成绩、引导学生实践创新及获奖等8个方面。

  四、优秀处室评比标准

    每个学期评四次月考核流动红旗,凡是能获得3次以上的命名为先进处室

五、评比办法及程序

1、部门流动红旗共设8面,每月评比一次。每月底由部门负责人拿出部门工作月报表(统一格式)送教务处分管领导,教务处室工作例会上集体讨论后评比。

2、教务处将加强平时巡视及突击检查。获得流动红旗的部门负责人在年度考核时给予加分,并在评选先进工编辑时,作为重要依据。流动红旗评选获得部门直接挂于办公室并上网公布。获得先进处室的部门将参照有关条例给予一定奖励。

附件1:部门岗位职责考核细则(略)

附件1:部门负责人工作月报表(略)

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